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Entwicklung und Ziel


Die belFin AG befasst sich mit der Zukunftsbranche Finanzdienstleistung; das heißt zum einen Angebote und Abwicklung zu den klassischen Bereichen Versicherungen, Finanzierungen, Bausparen und Kapitalanlagen. Auf der anderen Seite aber auch - und das in zunehmendem Maße - als zeitgemäßen Strategie- und Produktentwickler. Die Konzentration liegt dabei auf dem immer stärkeren Bedürfnis der eigenverantwortlichen Kunden nach bedarfsgerechten Konzepten für die Altersvorsorge und Kapitalanlagen.

 

Die Fortführung dieser Grundidee wurde im Jahre 2002 durch die Erkrankungen der Gründer und Vorstände Paul G. Meyer und Norbert Schommer gebremst. Paul G. Meyer verließ das Unternehmen krankheitsbedingt, Norbert Schommer verstarb nach langer Krankheit am 6.9.2004. Wir werden seine bis zuletzt kämpferisch positive Arbeit für die Geschicke der Gesellschaft in guter Erinnerung behalten und ihm stets ein ehrendes Andenken bewahren.

Den Erfordernissen des Marktes und den Ansprüchen der Kunden kann die belFin AG weiterhin gerecht werden; als Schwerpunkte sind hier zu nennen die Bereiche der Privaten Baufinanzierung, Kapitalanlagen und Versicherungen.

Zu den jeweiligen Schwerpunkten der Geschäftstätigkeit sind die nötigen Verantwortlichkeiten klar zugeteilt.

 

Bei der Beratung darf nicht das Produkt im Vordergrund stehen. Es ist vielmehr die auf den jeweiligen Kunden und seine Bedürfnisse und Pläne abgestimmte Lösung. Die belFin AG berät in allen finanziellen Fragen – Kapitalanlage, Hausfinanzierung, Erbschaft, Betriebsübertragung, Versicherungsvergleiche, Immobilienkauf. Dabei müssen die Problemstellungen beim Kunden erkannt und dafür Lösungswege aufgezeigt werden. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Sachverständigen und Notaren.

Erst wenn die Lösung gefunden ist, stellt sich die Frage nach dem geeigneten Produkt.

 

Bei der Auswahl der Produkte und Partner konzentriert sich die belFin AG auf solide Produktpartner, mit denen eine lange und intensive Zusammenarbeit besteht oder eingegangen werden soll. Nur aus einer solchen Position heraus kann die belFin AG für ihre Kunden Einfluss nehmen.

Um die Aufgaben auch weiter angemessen bewältigen zu können, bedarf es der kontinuierlichen Förderung und Weiterbildung.

Voraussetzung für das Gelingen sind gut ausgebildete Mitarbeiter in einem engagierten Team. Aufgabe des Vorstandes ist es, durch Schulungen und Seminare die Kompetenz der Mitarbeiter weiter auszubauen sowie eine intensive Kommunikation und den Erfahrungsaustausch im Team zu fördern. Dazu zählt auch, die Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen.